Senza categoria - Digital learning

20 Marzo 2023

Come progettare un programma formativo per migliorare i KPI aziendali

Come sappiamo, il motivo ultimo per cui si forma il personale è quello di migliorare le prestazioni e, conseguentemente, influire positivamente sui KPI aziendali. Dunque, per poter ottenere i risultati attesi, la progettazione dei programmi formativi deve essere in linea con le strategie e gli obiettivi aziendali. Percorsi formativi costruiti […]

6 Marzo 2023

6 cose che un Instructional Designer deve sapere sulle neuroscienze

Le esperienze personali ci insegnano che fattori come il coinvolgimento emotivo, la curiosità o la motivazione migliorano l’apprendimento e favoriscono la memorizzazione dei contenuti nel lungo periodo. Ma non si tratta solo di un punto di vista soggettivo: moltissimi studi di neuroscienze confermano come questi fattori agiscano sul cervello a […]

20 Febbraio 2023

11 cose da fare per evitare che la formazione obbligatoria diventi una tortura

La “Formazione di Legge” è sicuramente uno dei temi più spinosi nell’ambito della formazione poiché viene vissuta dalle persone come una costrizione. Per chi si occupa di formazione aziendale, invece, si tratta di una grande scocciatura che sottrae tempo ai veri progetti formativi. Di conseguenza, l’impegno e le risorse destinate […]

6 Febbraio 2023

8 suggerimenti di Marketing per aumentare l’interesse verso l’offerta formativa

Un progetto formativo veramente interessante è stato fruito da pochissime persone? Le iscrizioni ai programmi formativi sono troppo basse? Il tasso di partecipazione ai corsi non è soddisfacente? Gli accessi alla piattaforma LMS sono insignificanti?

23 Gennaio 2023

Come agire sulla sfera emozionale per coinvolgere gli studenti

Le esperienze emozionanti sono quelle che restano maggiormente impresse nella nostra mente. Gli studi effettuati nel campo delle neuroscienze ci confermano che il coinvolgimento emotivo è il fattore che più incide nella memorizzazione delle informazioni nel lungo periodo. Dunque, se vogliamo rendere più coinvolgenti ed efficaci i nostri corsi di formazione, occorre tener conto di questo aspetto.

9 Gennaio 2023

L’utilizzo degli scenari per migliorare l’apprendimento

Le esperienze di apprendimento basate su scenari sono, generalmente, molto più coinvolgenti ed efficaci rispetto alla lezione tradizionale e aiutano i discenti a ricordare, anche nel lungo periodo, quanto appreso. Attraverso la costruzione di scenari interattivi, attribuiamo all’utente un ruolo attivo e lo rendiamo protagonista della lezione. È chiaro che, con questi presupposti, inserire gli scenari tra le nostre attività formative è qualcosa che dobbiamo fare ogni volta che ne abbiamo la possibilità.

19 Dicembre 2022

Come aumentare il tasso di completamento dei corsi

Accade molto spesso che gli sforzi fatti per realizzare corsi di formazione online non vengano adeguatamente ripagati dal livello di partecipazione e completamento da parte degli utenti. Questo, naturalmente, comporta un certo grado di frustrazione da parte di chi, nel progettare i corsi, si aspettava il massimo gradimento da parte della platea. In realtà, quando un corso non viene completato, occorre distinguere tra fattori interni ed esterni.

14 Dicembre 2022

Come creare uno storyboard efficace

Lo storyboard è il “documento ufficiale” che guida gli addetti ai lavori in ogni fase di progettazione e sviluppo di un corso online. Di conseguenza, uno storyboard ben costruito crea i presupposti per lavorare in modo efficiente e realizzare contenuti che rispondano alle nostre aspettative.

18 Luglio 2022

Come misurare l’efficacia di un percorso formativo – Parte 4

Quale indicatore può riassumere l’efficacia di un corso? Che tipo di informazioni possiamo trarne? Nei primi tre articoli abbiamo fornito alcuni suggerimenti sulle cose da fare per rendere attendibile il risultato di un test, sia in termini di coerenza con gli obiettivi di apprendimento, sia per quanto riguarda la stesura […]